Besök på nya jämställdhetsmyndigheten

20180609_182334

Förra veckan följde jag med Maria Arnholm, Erika Larsson och Helene Odenjung från Liberalerna på ett studiebesök hos den nya jämställdhetsmyndigheten i Angered. Det var väldigt roligt att höra om deras arbete. För Maria Arnholm var det extra roligt att besöka dem, eftersom hon är myndighetens ”andliga moder”.

Över lag tycker jag att man ska vara restriktiv med myndigheter och verkligen se över dess funktion. Som lärare på gymnasiet tycker jag att en av de bättre sakerna som Göran Persson gjorde som statsminister var att inrätta myndigheten Levande Historia, som hade som huvuduppgift att lära ut om förintelsen och vägen dit. De gör ett bra jobb genom att utbilda lärare och förse skolor med material och utställningar. Däremot var det inte lika lätt att implementera kunskap om kommunismens brott mot mänskligheten, t ex. – och det har de verkligen hjälpt till med. Om detta har jag skrivit förut.

Något som däremot uppstår när det är många myndigheter är gränsdragning mellan områden – vem som ska ha hand om vad. Arbetet med våldsbejakande ideologier övergick från mucf till Levande historia. Det är inte alltid lätt att veta var gränsdragningen skall gå för vem som ska hantera vad. Jämställdhetsmyndigheten tar t ex. även över området bidragshantering till vissa föreningar från mucf.

Jämställdhetsmyndigheten bringar ordning i arbetet 

Länsstyrelserna har tidigare haft ansvaret för att arbeta med jämställdhetsuppdraget. Vi har haft ett uppdrag med jämställdhet – men med 21 olika strategier. Jämställdhetsmyndighetens roll är nu att tolka, samla och sammanställa. Allt det som länsstyrelserna har gjort är nu samlat under ett tak hos jämställdhetsmyndigheten. De samordnar även arbetet med mäns våld mot kvinnor, våld som relateras till s k hederskulturer, trafficking och prostitution. För att kunna hantera alla områden har de anställt personer från många olika verksamheter i landet, som poliser och jurister m fl.

Men såklart arbetar många andra med de här frågorna också fortsättningsvis. Som Västra Götalandsregionen, kriminalvården, ett antal olika kvinnoorganisationer/civilsamhället och SKL. Med dem knyts kontakter och de vill samarbeta och samordna.

Myndigheten ska även bistår regeringen med sakkunskap.

Myndigheten är nationell, men vill vara lokalt förankrad. Därför bedrivs även samarbete med Angereds gymnasium och stadsdelens företrädare.

Jag tyckte att det var mycket positivt att åka till Angered. Göteborg är en segregerad stad och vi ska arbeta för bryta upp detta.

Ett jämställt samhälle är av stor vikt. Orättvisor, underordning och våld skadar vår tillit och föder nya problem.

Under vårt besök där lade de själva ut foton och berättade om det på twitter. Genast kom det flera kommentarer från personer som inte tycker att jämställdhet är något bra. Varifrån dessa känslor och drivkrafter kommer ifrån är mycket svårt att förstå. Jag undviker att spekulera.

Besöket avslutades med en presentation och frågestund för hela personalen. En medarbetare ställde då frågan vad som skulle hända med myndigheten om Sd fick makten efter valet. Om detta vet vi ingenting. Jag rekommenderar dock alla som funderar över vilket samhälle vi får med Sd vid makten att läsa deras partiprogram. Att studera enskilda punkter över vad de vill göra ger inte så mycket vägledning, när det för de flesta förslagen finns konsensus mellan många partier. Kolla istället på inriktningar. Där går att läsa att de är ett socialkonservativt och nationalistiskt parti med en strävan att bevara gamla traditioner. Någon liberalism hittar du inte.

Maria Arnholm knöt ihop säcken genom att berätta för alla om hur det gick till när hon jobbade med Bengt Westerberg i Folkpartiet och de införde den första ”pappamånaden” i början av 1990-talet. En välbehövlig kil in i de gamla strukturerna, där mamman tog den mesta av föräldraledigheten. Därefter har många jämställdhetsreformer införts och uttaget av ledighet för pappor har ökat. Men mer behöver göras. Vi vet att de flesta par är jämställda tills man får barn. Då halkar kvinnor efter karriärmässigt och det påverkar livsinkomsten och därmed pensionen negativt.

Lena Ag, generaldirektör, berättade att de får många studiebesök från andra länder och många förfrågningar att delta i konferenser utomlands, för att komma och berätta om hur vi jobbar i Sverige med dessa frågor. ”Sverige har hög, internationell status i de här frågorna”. Lena påpekade dock att jämställdhet inte handlar om att ”räkna huvuden på män och kvinnor”, utan om respekt för alla individer och arbete mot våld.

Mycket bra besök!